内部讲师队伍的不断建设和完善,是公司坚实迈向学习型组织的基础。当越来越多的内部讲师站在讲台上的时候,一个梳理知识、传播知识和创新知识的"人才培养螺旋"就开始高效运转,随之便会带动公司更加高速的发展。
3月26日上午,嘉善商务“革旧鼎新大课堂”第一期内训师培训班开班仪式在青羊总部基地企业与人才发展服务中心善行厅隆重举行。
本次课程得到公司领导的大力支持与关注,成都嘉善商务服务管理有限公司总经理李轶梅女士;成都嘉善商务服务管理有限公司总经理助理文彬先生;成都嘉善商务服务管理有限公司总经理助理唐兵先生;成都合瑞智程职业培训学校有限公司常务副总执行校长陈崇品先生共同出席,参与此次培训的导师们也出席了此次开班仪式。
仪式伊始,成都嘉善商务服务管理有限公司总经理李轶梅女士为此次参训的学员们致辞。李总讲到嘉善商务历经十五载,从最初几人的团队发展到现在上千人的规模,团队之所以能保持健康增长的前提就在于每一个人都在不断地学习与提高。“星星之火可以燎原”,李总希望参加本次内训的学员可以做好嘉善的火种,一起通向更高更远的未来。
随后,成都合瑞智程职业培训学校有限公司常务副总执行校长陈崇品先生为学员们提出几点建议。陈总表示作为内训师,第一要学会做到知识的萃取;第二要具备对知识创造性、新颖性的变革;第三要具备展示知识的方式,并具有能够让学员快速吸收转化的能力。最后陈总衷心的祝愿本次参加学习的学员在最后都有一个质的飞跃。
此次内训师的培养,青羊总部基地企业与人才发展服务中心结合嘉善商务的公司情况与学员特点,安排了行业内具有丰富经验的老师们进行指导授课。
中国高等教育研究会常务理事
钟鸿 老师
国际PICC认证职业培训师
王薇莉 老师
MT模型思维学院四川分院院长
马坤 老师
为了使导师们更快的了解学员情况,提升后续课程质量,所有全体学员分组进行了自我介绍及试讲。
内训师课程开发讨论现场,公司高层与学员们一同进行智力输出。
本次“革旧鼎新大课堂”是合瑞智程通过TTT培训及知识萃取,形成覆盖全员的学习型组织建设,从企业文化建设的根本出发,针对员工素质差异,本着“以人为本、因需施教、注重实效”和“缺什么补什么”的原则,为嘉善商务输出有针对性、实用性、有效性的课程体系及内部讲师管理工作流程。
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